ー 経理・会計の困ったを解決 ー

経理担当を雇いたいが会社規模から1名がフルタイムで出勤する程ではない。

その影響で自社の現状を数字で把握できないため節税対策が遅れたり、銀行に提出する資料（試算表、資金繰り表、経営改善計画書等）の作成に時間がかかったりするので改善したい。

かといって経理部長を雇うほどの仕事量や資金的余裕がない。でも、定期的に経理業務の管理やチェックをしてくれる外部の専門家を探している。